職工董事、職工監事肩負著維護企業利益和職工合法權益的雙重任務，不僅要了解企業生產經營情況，還要真實反映職工群眾心聲。參與企業決策、監督和維護職工合法權益，既是賦予職工董事、職工監事的權利，更是應盡的義務，有利于促進企業和諧健康發展。

按照《中華人民共和國公司法》、《深圳市特發集團有限公司章程》等相關法律法規的規定,根據企業民主管理要求，2020年11月12日下午，集團工聯會擴大會議在深圳國際創新中心A座30樓多功能廳召開，推薦、選舉特發集團第五屆職工董事、職工監事。會議由集團黨委副書記、工聯會主席童慶火主持。

會上，集團工聯會副主席陳忠煉傳達了深圳市國資委關于董事人選的提名意見，宣讀了集團工聯會常委會關于職工董事、職工監事候選人初步人選推薦意見。會議審議通過了《特發集團工聯會關于第五屆董事會職工董事、第五屆職工監事選舉辦法》和大會監票人及計票人名單。經與會人員無記名投票，依法依規選舉產生了特發集團第五屆職工董事1名，職工監事3名，其中童慶火同志為第五屆董事會職工董事，張保軍、陳忠煉、林焰為第五屆監事會職工監事。

選舉結束后，童慶火代表推薦產生的第五屆集團職工董事、職工監事，對大家的信任致以感謝，并表示一定不辱使命，履行職責，按照《工會法》和有關規定，維護廣大職工權益，推進集團改革發展。

最后，借本次會議契機，童慶火對工會工作提出五點要求：一是要重視“消費扶貧”工作，強化站位意識，響應上級號召，為決戰決勝脫貧攻堅作出貢獻；二是要守住紅線、底線，堅持原則，規范使用工會經費，確保經得起檢驗；三是要關心工會干部，完善崗位職責，保障基層工會干部正當利益，提高履職積極性；四是要發揮工會作用，維護職工正當利益，做好職工幫困解困工作；五是要立足實際，充分發揮工會組織的職能作用，把握好企業整體與職工具體利益關系，為企業發展貢獻力量，獻計獻策。