5月18日下午，湖南省人民政府國資委派駐國有重點骨干企業監事會主席陳國輝、謝軍率湖南省國資委監事會辦事處處長、調研員一行七人組成調研組到特發集團進行監事會工作交流。特發集團監事會楊培業主席攜集團下派各企業監事會主席熱情接待了來訪人員，集團監事會辦公室相關人員參加了交流會。

楊培業主席代表特發集團對來賓表示真摯的歡迎，并通過宣傳片向來賓整體介紹了特發集團概況、歷史沿革、經營管理、主要企業及戰略發展等情況。楊培業主席重點就特發集團監事會貫徹國資監管的做法進行了介紹，他說，自深圳市國資委實行外派監事會制度以來，特發集團監事會按照市國資委總體部署和外派監事工作指引，以問題和風險為導向，做深做實做細各項監督，逐步把工作重心轉移到發現問題、揭示問題和報告問題上來，在維護國有資產運行安全、防止國有資產流失、規范集團領導人員履職行為、促進集團持續健康發展等方面，發揮了有形監督和無形約束作用，為完善集團監事會管理體制和健全監督機制做了一些努力。他指出，近幾年來，特發集團監事會比較好地定位監管工作，制度建設、監管體制機制逐年得到完善；監事會主席考核指標清晰，并較好地發揮重點監督事項對考核的支撐作用；監督成果得到比較好的運用，利用臺賬及時跟進整改落實情況取得比較好的效果；集團聯合監督合力運作不斷加強，形成良好的監督氛圍，整體監督效能得以充分發揮。

特發集團監事會秘書張保軍介紹了集團監事會工作沿革，特別就近幾年集團監事會體制機制改革、制度建設及運用、履職考核和保障、企業監事會工作指導、分類監督的做法和經驗、監督成果運用及聯合監督等方面進行了充分的介紹與交流，并與來賓分享了集團監事工作經驗，交流了工作心得。

湖南省國資委監事會調研組認真聽取了特發集團的介紹，并不時咨詢相關問題,楊培業主席一一作了細致解答。調研組對特發集團監事會工作成效表示了肯定，認為特發集團監事會注重創新監管模式，建立健全了延伸上下兩級的管理體系，并不斷完善考核、評價、履職指導、保障等機制，固化工作程序，實現閉環管理，形成一套較為成熟完整的監事會管理體系和工作機制，值得學習借鑒；調研組還對特發集團監事會積極響應深圳市國資委監督稽查要點，充分發掘企業薄弱環節和監督重點難點，監督和服務并重的做法表示贊賞。

雙方在愉快的氛圍中交流學習，為監事會體制機制創新、制度建設、日常考核管理等方面提供了有益借鑒和啟發。