整治黨員干部“打干親” 須思治本之道
發布日期:2015/9/1 9:49:58 | 瀏覽次數:4288 來源:《深圳特區報》9月1日T02版不久前，四川省青神縣400多名黨員領導干部公開承諾，不以任何名義、任何形式與任何人通過“打干親家”“認干爹干媽”“認干兄弟”“認干兒女”等方式“打干親”，并有50余名黨員干部現場解除“干親”關系。黨員干部“打干親”有哪些危害？“打干親”的背后隱藏著什么關系？如何整治？本期“廉議匯”邀請三位嘉賓展開討論。
朱昌俊（四川成都 媒體人）：黨員干部隊伍中，一些人借著傳統文化之名“打干親”，拉幫結派，搞小團體，關鍵還是權力監督和約束出現了問題。具體在這項承諾的落實上，當地也只是要求領導干部在口頭上解除“干親”關系即可，那么眾多的“干親”關系中是否存在貓膩，應該有一個追查的過程。
苑廣闊（廣西桂林 職員）：普通老百姓之間的“打干親”，可能有密切關系、聯絡感情的意思，但是到了黨員干部這里，“打干親”就很難避免攀附關系、權錢交易乃至是權色交易的問題。對黨員干部“打干親”三令五申予以禁止，值得肯定。治本之道，還是得依靠日常監督機制的建立。
楊朝清（湖北武漢 高校教師）：沒有血緣關系的人們“打干親”，不僅是一種心理距離和社會距離的拉近，更是結盟為一個利益共同體和命運共同體。“打干親”將利益關系掩飾為情感關系，將權力庇護關系掩飾為民間習俗，有可能產生藏污納垢的尋租空間，形成腐敗鏈條的利益輸送。
禁止黨員干部“打干親”，是對官員社會網絡的一種凈化。然而，這樣的做法只能治標，難以治本。一旦官員的權力得不到有效的約束，一旦權力有在法外運行的空間，即使沒有“打干親”這種形式，人們也可以通過其他辦法進行利益合謀、損公肥私。（整理：尹傳剛）
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