集團監事會赴系統六家企業調研監事會主席工作開展情況
發布日期:2015/4/3 16:48:06 | 瀏覽次數:5382 來源:集團審計監督部 張保軍、華嘉堃為加強集團監事會隊伍和體系建設，提升監督工作的整體效能，3月10日至12日，集團監事會主席楊培業、監事會辦公室主任張心亮及人力資源部部長富春龍，對特發信息、特力、黎明、小梅沙、特發地產及特發物業等六家企業的監事會主席工作開展情況進行了調研，四位新任職的監事會主席羅伯均、陳華、蔣紅軍、徐德勇已全部到位并開展相關工作。
楊培業主席在調研座談中指出：集團對于兩監工作極為重視，監事會主席身為企業領導班子成員之一，并不是一個邊緣化的職位，企業監事會主席對企業重大事項的監督要積極、主動、有干勁，兼職的監事會主席工作要兩邊兼顧。要求監事會主席應盡快熟悉所屬企業情況，按照監事會主席管理制度要求，履行好監事會主席的職責。同時企業經營班子要給予監事會主席工作上大力的支持和幫助，切實落實工作保障制度，共同為特發集團的未來發展和公司治理的完善做出不懈努力和積極貢獻。
會上各企業負責人均表示，在日后工作中將積極配合好監事會主席的工作，按照集團相關制度要求，保障監事會主席工作環境，確保監事會主席對企業經營決策、重大事項的知情權，接受監督、配合監督，為監事會主席發揮職能提供充分的支持。企業新任職的四位監事會主席，也表示將盡快做好角色轉換，調整好工作狀態，加強學習與溝通，提升履職能力，嚴格按照監事會主席責任書履行職責，為構建集團大監督體系盡自己的一份力量。調研座談中，楊培業主席、張心亮主任及富春龍部長還就各監事會主席提出的關于審批程序、工作抓手、機構設置、請假流程等問題進行了回答。
企業監事會主席的到任，不僅對企業宏觀經營、重大事項有著重要的指導作用，也使得企業法人治理結構得到進一步的完善，是順應大監督體系發展的必然結果。