梁文娟/特發信息

    “三句話不離本行”。沒錯，測試計量技術及儀器是我所鐘愛的專業。6年了，本科和碩士學習階段，我一直與“計量”專業為伴；畢業了，我職業生涯的第一站是特發信息，現在的崗位是光纜事業部的質檢助理工程師，專業和工作對口，計量，還是我職業的立身之本。
    對標學習，是我們特發集團近幾年來大力倡導的一種管理手法。作為一名工作不滿一年的職場新人，如何找準自己的職業化標桿，計量好職業生涯的每一步？我一直在思考這個問題，積極向各位前輩們學習請教。
    我從特發信息光纜人20余載昂揚奮斗的光輝歷程中，從公司前輩們對工作的辛勤付出中，追尋到了我的職業化標桿： 
    開發部的王曉峰經理——深圳市“五一”勞動獎章獲得者，我很榮幸一踏入工作崗位，就有了這么一位讓人仰慕的、高標準的職場楷模。王經理全面負責我們新人的一線實習與培訓：著色、套塑、絞纜、護套、質檢、實驗室，各個環節，多個崗位，方方面面，正班、倒班……一年來，隨王經理深入一線的輪崗倒班歷練，不但讓我們了解了公司的經營管理運作過程，為今后的崗位工作積累了寶貴的經驗，而且鍛煉了我們堅韌的意志品質。我從王經理身上學到了很多很多。
    夜晚上中班的時候，大家總會看到二樓辦公室的燈是亮著的，那是從我們王經理辦公室窗口透出來的。如何設計出符合市場需求的優質光纜，怎樣才能提高并優化我們的生產的效率，通過什么樣的手段，在保證產品品質的前提下，降低原材料，節約成本等等，他在思考著，忙碌著。他的工作強度之大，使得加班成了他家常便飯的事。如果突然有一天回去早了，他那年邁的老母親都會覺得很意外：“今天，太陽從西邊出來了？”有一天廠房突然停電，公司得知一時半會不能來電后，通知臨時放假，可他卻趁此機會趕到生產車間，處理生產線上出現的質量事故。他是如此地全身心投入到特發的光纖光纜事業，如此熱愛著在外人看來毫無美感的一線一纜。每當遇到困難的時候，他都會迎難而上，從容冷靜地思考，全面高效地解決問題。從他身上，我感受到“職業化”是一種精神，一份信念，是一種忘我的敬業，是對事業的熱愛和執著！ 
    培訓期過后，我被調入ERP項目組。ERP包括了采購部、商務部、生產部、開發部、質控部、物控部、財務部等相關部門的業務流程。這個從不同部門抽調人員組成的年輕的團隊，為了將全體員工期盼已久的ERP順利推上線，提升我們特發信息的現代化管理水平，給公司未來的發展注入新的活力與動力，全體成員在堅持繁重的本職工作的同時，毫無怨言地加班加點做好項目組的各項工作。個個環節都需要流暢自如，環環相扣，溝通是再好不過的潤滑劑，執行力是再好不過的發動機。用心溝通，認真對待，快速行動、高效協同，細微之處體現著我們的專業精神。如今，我們已初嘗項目成功的喜悅，從團隊成員們的身上，我進一步地感受到了特發信息光纜職業人對公司的忠誠、服從、自覺、進取、敬業、勤奮的品質，收獲了自己職場人生的一番深刻感悟。
    “計量”盤點一下自己在這10個多月的實習和工作，我覺得身邊的大多數同事都是我學習的楷模，是我向社會學習的百科全書，是我在職業化道路上成長的良師益友！
    《A Message to Garcia》——《致加西亞的信》，這本薄薄的小書，風靡全球一百年。書中的主人公安德魯.羅文，他對職業的崇高責任感，對事業的高度忠誠感影響著幾代人。現實中有身邊的同事做標桿，教科書上有羅文做標桿，我想，我找到了我的職業標桿！余下的，就是要扎扎實實地走好自己的每一步職業之路。在未來的工作當中，我要以職業化的標準塑造自己，不斷富有成效地學習，帶著職業意識、職業心態，從小事做起，從基礎做起，向著一名出色的、專業的職業經理人努力！我相信，到自己從職場上退休的那一天，當我計量自己的職業收成時，能毫無愧色地對自己說，是的，我努力了，豐收了。
    “揚職業化風帆”——讓我們跟著理想走，抓住夢的手。聽，成功的彼岸在召喚！